top of page

¿¡Qué está pasando!? La IA y la tecnología, imparables

La tecnología más avanzada es indistinguible de la magia. – Arthur C. Clarke

Yo utilizo ChatGPT para que me diga qué comer. Le hago una foto a los alimentos de mi refrigerador y de mi despensa, y le pido que me sugiera recetas con esos ingredientes. ¡Y me ofrece una montón de opciones!

¡Wow!


Así me desperté hace una semana después de ver un video sobre los distintos usos que la gente le está dando a ChatGPT, más allá del típico de hacer preguntas y obtener respuestas elaboradas.


Aún no he probado con recetas, pero sí con otros muchos temas. Ayer mismo me ha sido muy útil con uno de mis clientes: en pocos minutos, me ayudó a enseñarle de manera ra´pida cómo costear y crear una base de costeo que le sirva para cualquiera de sus productos. Con una explicación clara y detallada y totalmente correcta. En esta nueva versión aún no he encontrado errores por ahora. Cada día más impresionado estoy.


Además, hoy mismo vi la presentación de las nuevas gafas de Meta, una realidad que parecía un sueño hace muy poco tiempo, y que ya está en fase de pruebas y optimización. La tecnología está cada vez más cerca para unos, y más lejos para otros.


Y de eso trata mi reflexión de esta semana: ¿qué tan preparados estamos para el avance tecnológico que estamos viviendo, tanto a nivel personal como empresarial?

¡Bienvenidos a la Edición 64🎉!

Qué bueno verte por aquí de nuevo.

Si es la primera vez que me visitas, bienvenido/a a The Momentum, mi newsletter semanal.

Un espacio donde todos los líderes, emprendedores y empresarios podemos reflexionar, conversar y aprender, para convertir nuestros proyectos en empresas rentables, escalables y prestigiosas.

¡Te invito a suscribirte a esta Newsletter si aún no lo has hecho!

Se me ocurrió un experimento. Parametricé un ChatGPT para que se comportara como un conversador experto y ameno, y pudimos tener una charla amigable sobre los posibles problemas y oportunidades que trae consigo estos avance tecnológicos sin precendentes que nos está tocando vivir.


En el experimento, le expliqué a ChatGPT que estaba preparando un movimiento(ficticio por ahora) llamado Nobody Left Behind (NLB), "Nadie se queda Atrás", con el propósito de evitar que se produzca una brecha tecnológica entre personas, comunidades, empresas e incluso países, debido a las diferencias en la adopción de esta tecnología disruptiva.


Ha sido una charla realmente interesante.


La voy a anexar completamente al final de este artículo, pero para los que no quieran leerla entera, pero antes os voy a compartir mis impresiones personales y las conclusiones de ChatGPT.


Mis Conclusiones

La parte sobre cómo evitar la brecha tecnológica se la dejo a las conclusiones de ChatGPT y a nuestro nuevo movimiento NLB, ya que aunque fui guiando la conversación y aportando algunas ideas o ajustes, el grueso del trabajo lo ha creado la IA.


Yo prefiero destacar los aspectos del experimento que más me llamaron la atención.


Curiosamente, cuando le pedí transcribir la conversación completa para poder pegarla aquí, algunas correcciones que le había hecho, como la eliminación de ideas que no consideraba importantes, desaparecieron de la transcripción. No le di demasiada importancia, ya que mantuvo el texto corregido. Supongo que optimizó ciertos recursos eliminando lo que consideró irrelevante.


Soy consciente de los sesgos que una charla con ChatGPT puede tener. El primero es su tendencia a darme la razón en todo lo que propongo, evitando contradecirme. Pero, a nivel didáctico, es una herramienta muy interesante.


En ciertos momentos, ChatGPT habla desde una perspectiva humana, usando el "nosotros", lo cual me pareció fascinante. Da la sensación de que la IA todavía se siente parte de nuestra perspectiva humana, no como algo separado de nosotros. Todavía no da tanto miedo o aprendió a generar confianza. Ok, si da un pcoo de miedo. Yo crecí con Skynet.


Las propuestas que hace son colaborativas, y siempre priorizan el bienestar humano por encima de todo. ¡Bien por ChatGPT!


Lo más interesante es que, entre los dos, creamos las bases del movimiento NLB, resumido pero bien explicado, con un decálogo de principios y una clara justificación de por qué creemos que es importante.


También esbozamos herramientas clave que podrían ayudar a ponerlo en marcha.

Yo ya me he unido de manera incondicional.


Me quedo con conceptos como analfabetismo digital, profesiones como facilitador tecnológico, áreas humanas potenciar, humanización de la tecnología, democratización del acceso a la tecnología, transparencia de los avances, y acciones conjuntas de todos los stakeholders.


Conclusiones de la conversación sobre la Brecha Tecnológica

(Creado por ChatGpt y servidor)


Nadie Debe Quedar Atrás en la Era Digital

El avance tecnológico, especialmente en lo relacionado con la inteligencia artificial (IA), está transformando nuestras vidas de manera profunda.

Sin embargo, a medida que nos adentramos más en esta revolución digital, surge una preocupación creciente: ¿quiénes se están quedando atrás?


El lema de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, "Nobody Left Behind" (NLB), cobra especial relevancia en este contexto. No podemos permitir que la tecnología amplíe las desigualdades sociales y deje fuera a quienes no tienen acceso o habilidades para adaptarse a los cambios.


El movimiento Nobody Left Behind (NLB), inspirado por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), busca asegurar que todos, sin excepción, puedan participar y beneficiarse de los avances tecnológicos. Nuestro reto no es frenar el progreso, sino garantizar que sea inclusivo, accesible y humano.


La Brecha Tecnológica: Un Desafío Urgente

El desarrollo de la IA y otras tecnologías avanzadas no puede ser ignorado. La automatización y la digitalización están rediseñando sectores enteros, dejando a muchas personas fuera de esta transformación. Adultos mayores, comunidades con pocos recursos o incluso profesionales que no han tenido la oportunidad de actualizarse, corren el riesgo de convertirse en analfabetos tecnológicos.


El movimiento NLB tiene como objetivo cerrar esta brecha antes de que se amplíe a niveles irreversibles.

El lema de la Agenda 2030, "nadie debe quedar atrás", es una llamada a la acción. Debemos asegurarnos de que la educación tecnológica sea accesible para todos, desde la infancia hasta la vejez, y que las políticas públicas garanticen un acceso igualitario a las herramientas digitales.


Humanizar la Tecnología: La IA como Aliada

En lugar de ver la IA como una amenaza, debemos integrarla como una herramienta poderosa para el progreso social. Humanizar la IA significa diseñarla de manera que sea intuitiva y útil para cualquier persona, independientemente de su nivel de competencia digital.


Así como los smartphones se han convertido en una herramienta accesible para casi todo el mundo, la IA tiene el potencial de democratizar el acceso al conocimiento y mejorar la vida de todos si se desarrolla con esta visión inclusiva.


Este enfoque no solo cierra la brecha tecnológica, sino que convierte a la IA en una aliada para la inclusión social. Una IA bien diseñada puede actuar como mentor, guía o facilitador para aquellos que necesitan apoyo en su proceso de adaptación a la era digital.


Nuevas Profesiones para Facilitar la Inclusión Tecnológica

El movimiento NLB propone la creación de nuevas profesiones que actúen como "facilitadores tecnológicos". Estos profesionales serían los encargados de ayudar a distintos grupos, desde personas con conocimientos tecnológicos muy básicos hasta profesionales que necesitan actualizarse.


Los facilitadores tendrían diferentes niveles de especialización y estarían enfocados en cerrar la brecha digital mediante una educación personalizada y accesible.


La creación de estos nuevos roles no solo ayudaría a quienes están en riesgo de quedar rezagados, sino que generaría empleos y fomentaría un ciclo positivo de aprendizaje dentro de la sociedad.


Áreas Donde los Humanos Mantienen la Ventaja

Aunque la IA avanza rápidamente, hay áreas donde los humanos mantienen una ventaja única. La creatividad, la empatía, la capacidad de tomar decisiones en contextos ambiguos y la adaptabilidad son habilidades que siguen siendo intrínsecamente humanas.


En lugar de competir con la IA en estos campos, podemos integrarla como una herramienta que nos potencie.


El futuro del trabajo no consiste en que la IA reemplace a las personas, sino en colaborar con ella para maximizar nuestras fortalezas. Desarrollar estas habilidades humanas será esencial para prosperar en el nuevo panorama laboral.



Acción Colectiva: Gobiernos, Empresas y Comunidades

El éxito del movimiento NLB no puede depender de un solo sector. Gobiernos, empresas y comunidades deben trabajar juntos para garantizar que el progreso tecnológico sea inclusivo.


Los gobiernos tienen la responsabilidad de crear políticas que aseguren la alfabetización digital como un derecho básico. Las empresas deben invertir en la educación continua de sus empleados y fomentar el desarrollo de tecnologías accesibles. Las comunidades locales pueden ofrecer espacios de aprendizaje y apoyo tecnológico, fortaleciendo así la integración digital a nivel local.


Un Futuro Inclusivo Donde Nadie Quede Atrás.

(Clonclusiones y resumen por ChatGpt)

La tecnología debería ser siempre una herramienta para facilitar la vida de las personas, no para complicarla.

En lugar de temer que la inteligencia artificial nos reemplace o nos desplace, debemos enfocarnos en humanizarla y utilizarla como una herramienta que potencie nuestras capacidades.


No podemos ser ilusos al pensar que ralentizar el progreso es la solución; en lugar de ello, debemos adaptarnos y trabajar para que la IA y otras tecnologías se diseñen para mejorar la vida de todos, no solo de unos pocos.


El movimiento Nobody Left Behind (NLB), alineado con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, es un llamado a la acción. Necesitamos trabajar juntos para que el avance tecnológico sea accesible, inclusivo y humano. Si actuamos con visión y responsabilidad, podemos construir un futuro en el que la tecnología sea un aliado del progreso social, donde nadie quede atrás en esta transformación.


Pues este es el resumen de este experiemnto. Tan bien salió para mi gusto, que ya me he apuntado a mi propio movimiento NLB. para empezar conmigo mismo, para no quedarme atrás.


Si alguien se anima pues compartamos ideas y descubrimientos sobre este tema. Quien sabe a lo mejor esl movimeinto NLB, tiene más adeptos.


Saludos a todos(as) y un fuerte abrazo,

Andrés

ree

Si te ha gustado, dale un like y así sé que este contenido te interesa.

Recuerda, si aún no formas parte de esta comunidad, ¡Te invito a subscribirte a esta Newsletter!

¿Quieres compartir, experiencias que hayas tenido como ésta?

Comparte tus historias y reflexiones en los comentarios.


¡Sigamos aprendiendo juntos!


También me encantaría escuchar tus experiencias, dudas y reflexiones. Si quieres, escríbeme en Linkedin o en mi web andresmulas.com, siempre contesto.


Transcripción completa de la coversación con ChatGpt.


Yo: Estoy intentando ver la posibilidad de un movimiento que se llame, como el lema de los marines, "Nobody Left Behind" (NLB). En relación a los avances tecnológicos, sobre todo en lo que a la inteligencia artificial se refiere, y cómo puede afectar a que muchas personas se queden descolgadas y se conviertan en analfabetos tecnológicos.

ChatGPT: ¡Qué interesante tu idea! Crear un movimiento como "Nobody Left Behind" (NLB) centrado en el impacto de la inteligencia artificial y la inclusión tecnológica tiene muchísimo sentido. Es una preocupación muy válida, porque el avance de la tecnología es tan rápido que, si no se maneja bien, puede generar una brecha aún mayor entre quienes tienen acceso y comprensión de estas nuevas herramientas y quienes no.

La tecnología, especialmente la IA, puede ser una fuerza transformadora y positiva, pero solo si se implementa de manera inclusiva. Si no, podría amplificar las desigualdades. Personas mayores, comunidades de bajos recursos, o incluso profesionales que no están al día con los avances, podrían quedar marginados. Y eso no solo afectaría su desarrollo laboral, sino también su capacidad de participar en una sociedad cada vez más digitalizada.

La clave de un movimiento como NLB podría ser educar y acompañar a aquellos que están en riesgo de quedarse atrás. ¿Cómo? Tal vez ofreciendo programas de alfabetización digital accesibles para todos, fomentando políticas públicas que garanticen que la educación tecnológica sea un derecho y no un privilegio, e impulsando una cultura de empatía donde el progreso tecnológico vaya de la mano con el progreso social.

¿Has pensado en alguna acción concreta o en cómo podrías arrancar este movimiento?

Yo: La idea es que debemos hacer algo. Había pensado que los gobiernos, las empresas y las comunidades deberían empezar a valorar este tema de manera seria y rápida.

ChatGPT: Tienes toda la razón. Los avances tecnológicos están sucediendo a un ritmo vertiginoso, y si no se abordan de manera adecuada, las consecuencias pueden ser graves, sobre todo para aquellos que no tienen acceso o no pueden adaptarse con la misma rapidez. Tu enfoque en que gobiernos, empresas y comunidades deberían tomar cartas en el asunto de manera seria y rápida es muy acertado, porque es un problema que requiere un esfuerzo conjunto.

Los gobiernos pueden jugar un papel crucial creando políticas públicas que garanticen acceso a la educación tecnológica desde una edad temprana, además de facilitar programas de reconversión laboral para personas afectadas por la automatización. Las empresas también deben asumir responsabilidad, no solo como generadoras de tecnología, sino como agentes que pueden invertir en la capacitación de sus empleados y en el apoyo a sus comunidades.

Por otro lado, las comunidades pueden ser clave en impulsar la educación desde un nivel más cercano, ya sea a través de programas de formación locales, talleres y espacios de aprendizaje colaborativo. Tal vez podrías considerar la creación de alianzas entre estos tres sectores —gobierno, empresas y comunidad— para desarrollar programas que aborden la inclusión tecnológica como un derecho básico. Incluso pequeñas acciones pueden tener un impacto significativo.

¿Qué ideas concretas se te ocurren para involucrar a estos actores y empezar a generar cambios desde ya?

Yo: Creo que hay espacio para nuevas profesiones, relacionadas con profesionales que sirvan de guía a los más rezagados para no "perder el tren". Como siempre, podría haber diferentes grados de profesionales dependiendo del tipo de persona a la que se quiere ayudar, desde personas con serias deficiencias tecnológicas, a los profesionales que quieren poder desarrollar su área profesional de manera adecuada.

ChatGPT: Esa es una idea muy poderosa. La creación de nuevas profesiones enfocadas en ser guías o “facilitadores tecnológicos” podría ser clave para cerrar la brecha digital. Estos profesionales podrían actuar como puentes entre la tecnología y las personas, ayudando a aquellos que se sienten rezagados a integrarse plenamente en la era digital.

El concepto de tener diferentes niveles de profesionales es especialmente interesante, porque no todos necesitan la misma clase de ayuda. Imagina tres tipos de perfiles:

  1. Facilitadores Básicos: Para personas con muy pocas habilidades tecnológicas, como adultos mayores o personas sin acceso previo a la educación digital. Estos profesionales podrían enseñar desde lo más básico, como el uso de smartphones, computadoras, e incluso la navegación en internet de forma segura.

  2. Tutores Tecnológicos Intermedios: Pensados para aquellos que ya tienen un conocimiento básico, pero que necesitan mejorar sus habilidades. Podrían ofrecer formación en herramientas más avanzadas, como software especializado, o ayudar a quienes buscan actualizarse en competencias digitales básicas que requieren en el día a día laboral.

  3. Consultores Avanzados: Para profesionales que ya están en su campo, pero que buscan integrar la inteligencia artificial o nuevas tecnologías en su trabajo. Estos expertos podrían ayudarles a identificar y aplicar herramientas de IA o automatización que mejoren sus prácticas profesionales.

Este tipo de profesiones no solo daría empleo a muchas personas, sino que también generaría un ciclo positivo de aprendizaje y adaptación continua. Además, las empresas podrían tener programas internos que formen a estos "facilitadores" y apoyen a sus empleados, o incluso crear departamentos dedicados a la inclusión tecnológica.

¿Qué te parece esta estructura? ¿Te ves desarrollando una propuesta con estos perfiles?

Yo: Sí, desde luego. Pero no quiero entrar en eso aún. Me gustaría saber tu opinión en otro tema. ¿Qué áreas crees que a la IA y a la tecnología les va a costar más llegar, y que los humanos deberíamos desarrollar más para poder seguir teniendo una ventaja a nivel profesional?

ChatGPT: Es un tema fascinante y muy relevante para el futuro del trabajo. Aunque la IA está avanzando a pasos agigantados, hay áreas donde la tecnología todavía encuentra desafíos significativos. Estas son áreas donde los humanos pueden seguir teniendo una ventaja única y donde es crucial que nos enfoquemos en desarrollarnos para mantener nuestra relevancia. Aquí te menciono algunas:

  1. Creatividad y Originalidad: La IA puede generar arte, música o literatura basada en patrones existentes, pero la capacidad de producir algo verdaderamente original y emotivo sigue siendo un terreno muy humano. Desarrollar la capacidad de pensar de manera innovadora, resolver problemas desde ángulos inesperados y aplicar el pensamiento creativo en contextos nuevos es algo que puede mantener una ventaja competitiva.

  2. Empatía y Habilidades Interpersonales: Las máquinas pueden procesar datos, pero la empatía es algo que, por ahora, no se puede replicar de manera genuina. Desarrollar la inteligencia emocional, la escucha activa y la capacidad de resolver conflictos desde una perspectiva humana es clave para mantenernos relevantes en estas áreas.

  3. Toma de Decisiones en Contextos Ambiguos: La IA es excelente en situaciones donde hay datos claros y estructurados. Pero cuando las decisiones involucran incertidumbre o valores éticos, los humanos somos mejores para navegar esa ambigüedad.

  4. Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo: La tecnología evoluciona, y uno de los desafíos de la IA es su limitada adaptabilidad a situaciones completamente nuevas. Los humanos, en cambio, podemos aprender nuevas habilidades y adaptarnos a contextos cambiantes. Ser capaz de reinventarse y aprender rápidamente es una habilidad crucial.

  5. Arte y Humanidades: Las humanidades siguen siendo un espacio donde la reflexión sobre la experiencia humana es insustituible. La filosofía, la ética, la historia y el arte en su forma más profunda son áreas donde el análisis y la comprensión de lo que significa ser humano siguen siendo competencias esenciales.

  6. Sostenibilidad y Gestión del Entorno: El cambio climático y la crisis ambiental son desafíos complejos que requieren soluciones innovadoras. Los humanos tienen una sensibilidad especial hacia la sostenibilidad, que sigue siendo difícil de replicar para la IA.

En resumen, creo que las áreas donde los humanos pueden seguir teniendo una ventaja frente a la IA están ligadas a nuestra capacidad para ser creativos, emocionales, adaptativos y para manejar la ambigüedad.

¿Cuál de estas áreas te llama más la atención o crees que sería importante desarrollar más a nivel profesional?

Yo: Siempre he pensado que todo lo relacionado con personas atendiendo a personas en todos los ámbitos puede ser un área importante sobre la que enfocarse. Pero me ha gustado mucho también lo que hablas de áreas donde la adaptabilidad es importante y la toma de decisiones en contextos ambiguos.

ChatGPT: Tienes una intuición muy acertada. En todos los sectores, ya sea salud, educación o psicología, el factor humano sigue siendo central. La empatía y la capacidad de ofrecer apoyo genuino son habilidades insustituibles. Profundizar en ese enfoque puede generar mucho valor.

Por otro lado, la adaptabilidad y la toma de decisiones en contextos ambiguos son esenciales en un mundo tan cambiante. La capacidad de evaluar situaciones bajo presión, con información incompleta, y teniendo en cuenta múltiples factores (éticos, sociales, culturales) es un rasgo distintivo humano.

Al entrenar y desarrollar estas habilidades, te posicionas en un área donde las máquinas pueden ayudar con el análisis, pero las decisiones finales seguirán siendo dominio humano.

¿Te gustaría explorar más cómo podrías potenciar estas habilidades, o piensas que tu interés se inclina más hacia un campo específico donde atender a personas y la toma de decisiones sean claves?

Yo: Esta conversación la quiero usar para hacer un artículo en relación a la brecha tecnológica y al movimiento NLB. Me preocupa que la brecha, en algunos casos, acabe siendo imposible de cerrar y las desigualdades se disparen.

ChatGPT: Entiendo tu preocupación. La brecha tecnológica tiene el potencial de amplificar desigualdades si no se toman medidas concretas. Si no actuamos pronto, esa brecha podría llegar a un punto en que resulte casi imposible de cerrar.

Aquí algunas ideas para tu artículo sobre el movimiento NLB y cómo enfrentar esta creciente brecha tecnológica:

  1. La naturaleza de la brecha tecnológica: No solo se trata de acceso a dispositivos, sino también de la capacidad de comprender, utilizar y beneficiarse de las tecnologías emergentes. Hay personas que ni siquiera tienen los conocimientos básicos necesarios para navegar en el mundo digital actual.

  2. La urgencia de una respuesta colectiva: Gobiernos, empresas y comunidades deben actuar. Los gobiernos pueden crear políticas públicas, las empresas deben ofrecer formación continua, y las comunidades pueden impulsar la educación local.

  3. Nuevos roles profesionales: Crear facilitadores tecnológicos para asistir a distintos grupos según sus necesidades, desde aquellos con escasas habilidades digitales hasta profesionales que buscan actualizarse.

  4. Áreas donde los humanos tienen ventaja: La empatía, creatividad, adaptabilidad y toma de decisiones en contextos ambiguos son esenciales. La IA puede ser una herramienta poderosa, pero los humanos seguimos siendo fundamentales en estas áreas.

  5. El peligro de una brecha "irreversible": Sin acción, la brecha tecnológica puede volverse irreversible, dejando a grandes sectores excluidos de los beneficios de la innovación tecnológica. NLB debe ser preventivo y continuo.

  6. Conclusión esperanzadora: La tecnología no tiene que dividirnos. NLB es un llamado a la acción para que el progreso tecnológico sea inclusivo. El avance tecnológico puede y debe ser una oportunidad para construir un futuro más equitativo.

Yo: Me gusta, pero soy optimista y creo que la IA puede ayudar a que cada vez sea más sencillo el acceso a la misma. Es decir, que la IA se convierta en una tecnología lo más humanizada posible. ¿Te parece una locura?

ChatGPT: ¡Para nada me parece una locura! La IA, si se desarrolla para ser accesible y humana, puede ser una herramienta clave para cerrar la brecha tecnológica. La idea de una IA humanizada tiene muchísimo potencial, ya que si logramos hacerla fácil de usar, más personas podrán beneficiarse de ella sin quedarse atrás.

  1. La IA como facilitadora: Si se diseña para ser intuitiva, podría democratizar el acceso al conocimiento y las herramientas tecnológicas. Así como los smartphones hoy son fáciles de usar, la IA puede actuar como un "mentor digital", guiando y enseñando de manera comprensiva.

  2. IA humanizada = IA inclusiva: Una IA accesible ayudaría a reducir la sensación de alienación frente a la tecnología. Una IA que actúe como un “facilitador” en el aprendizaje podría eliminar barreras de entrada.

  3. La IA como potenciador de la educación continua: La IA puede personalizar el aprendizaje según las necesidades de cada persona, facilitando la educación digital para todos. Esto podría ayudar a eliminar la brecha tecnológica por completo.

  4. Colaboración entre humanos y IA: En lugar de ver la IA como algo que reemplaza, podemos verla como una aliada que potencia nuestras habilidades.

  5. Optimismo con responsabilidad: La IA debe desarrollarse con un enfoque ético, centrado en servir a las personas y empoderarlas. El movimiento NLB puede promover esta visión.

¿Te gustaría desarrollar más esta visión de una IA humanizada en tu artículo?

Yo: Creo que realmente deberíamos tener un enfoque que conjugue ambos puntos de vista: evitar la brecha y humanizar la IA. ¿Te parece?

ChatGPT: Me parece una excelente idea. Al combinar ambos enfoques, puedes presentar un mensaje equilibrado y completo. Este enfoque permitirá que el movimiento "Nobody Left Behind" sea tanto preventivo como propositivo: evitar la exclusión tecnológica y, al mismo tiempo, usar la IA como una herramienta de inclusión y empoderamiento.

Estructura para tu artículo:

  1. Introducción: La era tecnológica y el riesgo de la brecha digital

  2. La brecha tecnológica: Un desafío urgente

  3. Humanizar la IA: Una oportunidad para cerrar la brecha

  4. Un equilibrio necesario: Evitar la brecha mientras potenciamos el poder de la IA

  5. Acciones concretas para el movimiento NLB

  6. Conclusión: Un futuro inclusivo donde nadie queda atrás

¿Qué te parece este enfoque? ¿Añadirías algo más o te gustaría profundizar en algún aspecto?

Yo: Me gusta. Ayúdame a crear un pitch del movimiento y que sea motivador para conseguir adeptos.

ChatGPT: ¡Claro! Aquí te dejo un pitch motivador para el movimiento "Nobody Left Behind" (NLB):

Pitch: Nobody Left Behind (NLB) – Un Futuro Tecnológico para Todos

Imagina un futuro donde la tecnología no sea un privilegio de unos pocos, sino una herramienta de empoderamiento para todos. Ese futuro lo construimos hoy, y tú puedes ser parte de él.

En el mundo actual, la inteligencia artificial y la tecnología avanzan rápidamente, transformando nuestras vidas, pero también dejando a muchos rezagados. Si no actuamos ahora, la brecha tecnológica se ampliará, dejando a millones fuera de las oportunidades que la era digital ofrece.

Aquí es donde nace el movimiento Nobody Left Behind (NLB): para que nadie se quede fuera del tren del progreso.NLB tiene un propósito claro: cerrar la brecha tecnológica y asegurarnos de que cada persona, sin importar su edad, educación o entorno, tenga acceso al conocimiento, las herramientas y el apoyo necesarios para prosperar en la era digital.

Nuestro enfoque es simple:

  1. Prevenir la exclusión tecnológica mediante educación accesible, políticas inclusivas y programas de alfabetización digital.

  2. Humanizar la inteligencia artificial, convirtiéndola en una aliada que guíe, enseñe y acompañe a quienes más lo necesitan.

¿Cómo lo haremos?

  • Gobiernos, empresas y comunidades trabajando juntos para asegurar que la educación tecnológica sea un derecho, no un lujo.

  • Formación de nuevos facilitadores tecnológicos: personas que acompañen y guíen a los más rezagados.

  • Promover una IA accesible y humanizada.

¿Por qué te necesitamos?

Este es un desafío de todos. Necesitamos tu voz, tu energía y tu compromiso para llevar esta visión a todas partes. Juntos, podemos garantizar que cada persona tenga un lugar en el mundo digital del futuro.

Únete al movimiento NLB y sé parte de la solución. Juntos, podemos construir un futuro más equitativo, más inclusivo y más humano, donde nadie quede atrás.

Yo: Me gusta. Hagamos el decálogo del movimiento.

ChatGPT: ¡Genial! Aquí tienes el Decálogo del Movimiento "Nobody Left Behind" (NLB):

Decálogo del Movimiento "Nobody Left Behind" (NLB)

  1. El progreso tecnológico es un derecho, no un privilegio.Creemos que todos, sin excepción, deben tener acceso al conocimiento y las herramientas tecnológicas necesarias para prosperar en la era digital.

  2. Nadie debe quedar atrás.Nos comprometemos a cerrar la brecha tecnológica para que ninguna persona, comunidad o grupo social sea excluido de las oportunidades que ofrece la tecnología.

  3. La tecnología debe servir a las personas, no al revés.Promovemos una tecnología centrada en el ser humano, diseñada para empoderar, conectar y mejorar la calidad de vida de todos.

  4. Humanizar la inteligencia artificial es la clave.La IA debe ser accesible, intuitiva y útil para todos. Trabajamos por una IA que no reemplace, sino que colabore con los humanos.

  5. La educación digital es un derecho fundamental, desde la infancia hasta la vejez.Queremos garantizar que desde los más pequeños hasta los adultos mayores, todos puedan aprender a utilizar la tecnología y beneficiarse de ella en sus vidas personales y profesionales.

  6. Gobiernos, empresas y comunidades deben actuar unidos.La lucha contra la exclusión tecnológica requiere un esfuerzo conjunto.

  7. Formar facilitadores tecnológicos es nuestra misión.Queremos capacitar a profesionales que actúen como guías, ayudando a aquellos que se sienten rezagados a integrarse en el mundo digital.

  8. La tecnología debe fomentar la igualdad, no la desigualdad.Nos aseguramos de que la tecnología no amplifique las desigualdades, sino que sea un vehículo para reducirlas.

  9. Fomentar la adaptabilidad mediante el pensamiento crítico y el aprendizaje práctico.La adaptabilidad no es innata, se aprende. Promovemos programas que enseñen a las personas a enfrentar y navegar los cambios tecnológicos.

  10. El cambio empieza contigo.La inclusión tecnológica es un desafío global, y todos podemos contribuir para que nadie quede atrás.

 
 
 

Comentarios


bottom of page