“Todo el mundo piensa en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo.”— Tolstói Déjame que te cuente algo que me pasó...

Hoy cerramos nuestra serie sobre los pilares de una cultura empresarial sana. Ya hablamos de Innovación, de Efectividad y del Equipo

Cuando contratamos a esa persona, ¿se le explicaron los principios, los valores y las consecuencias? Su actitud en las diferentes entrevista

No confundas movimiento con progreso. Un caballo de madera también se mueve. Alfred A. Montapert Hoy toca continuar con el segundo pilar...

Empecemos con un pensamiento que me han comentado en más de una ocasión. Te pongo en contexto. Un propietario o el CEO hablando conmigo...

El secreto de una buena reputación es vivir de acuerdo con lo que queremos proyectar. – Aristóteles Esta semana he empleado demasiadas...

Los líderes que no escuchan pronto se rodean de personas que no tienen nada que decir."- Andy Stanley Hoy No voy a hablar de nada nuevo....

La cultura organizacional es lo que sucede cuando los valores se convierten en prácticas diarias. Brian Chesk Así empezó ese día. "La...

Si esperas hasta estar listo, pasarás toda tu vida esperando.- Lemony Snicket Nos encanta el todo o nada. A todos nos encanta pensar que...

El primer principio es que no debes engañarte a ti mismo, y tú eres la persona más fácil de engañar. - Richard Feynman Ya sabéis que soy...

Capítulo 38 De nuevo me toca esperar. Ya estoy acostumbrado. Los que un día empezamos a tomar en serio el llegar siempre a tiempo a...

Capítulo 34 Qué difícil es decir que no. Nos cuesta muchísimo. Desde niños nos enseñan que es de mala educación decir "no quiero" o "no...